22.07.1998 tarih ve 4369 sayılı Kanunla yardımcı hizmet birimi olarak kurulan Maliye Yüksek Eğitim Merkezi Başkanlığı, 178 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Ek 26 ncı maddesinde belirtilen görevlerine ilave olarak 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanununun Bakanlığımıza verdiği mali eğitim görevlerini de sürekli eğitim anlayışı ile yerine getirme gayreti içerisindedir.

Bu çerçevede, bağlı ve ilgili kuruluşlarımız dâhil olmak üzere Bakanlığımızın tüm birimlerinin ve diğer kamu idarelerinin görevlerini yapmasında göstereceği başarı, Maliye Yüksek Eğitim Merkezi Başkanlığının uhdesinde bulunan eğitim görevlerinin layıkıyla yapılmasına bağlıdır. Stratejik amaçlarımız doğrultusunda, hizmetlerin, çalışanların ve hizmet sunulan kişi ve kuruluşların beklenti ve önerilerini dikkate alarak, hızlı, güvenilir, doğru ve güler yüzle sunulmasını, tüm organizasyon süreçlerinin sürekli olarak geliştirilmesi ve iyileştirilmesini, hizmet sunumunda kaliteyi, etkinliği, verimliliği hedef alan; kurumun bütün üyelerinin katılımını sağlayan, ekip çalışmasını öngören, hataları düzeltici değil önleyici yaklaşımı esas alan, kurumun bütün üyelerine ve topluma maksimum yarar sağlayan ve süreklilik arz eden çağdaş bir yönetim kültürü oluşturulmasına çalışılmaktadır. Misyon ve vizyonumuza uygun şekilde, stratejik amaç ve hedeflere ulaşmak için Bakanlığımızın diğer birimleri ile koordineli olarak Başkanlığımızın tüm personeli her türlü gayreti göstermektedir.

Bu vesile ile işbirliği ve desteğini esirgemeyen Bakanlığımızın tüm birimlerine ve Başkanlığımızın her kademesindeki personele çalışmalarından dolayı teşekkür ederim.

Hasan ŞAHİN

Maliye Yüksek Eğitim Merkezi
Başkanı

I- GENEL BİLGİLER

A- Misyon ve Vizyon

Maliye Bakanlığının Misyonu; ekonomik ve sosyal hedeflere ulaşmak amacıyla iyi yönetişim ilkeleri gözetilerek maliye politikalarının hazırlanmasına katkı sağlamak, belirlenen maliye politikalarını uygulamak, uygulamayı takip etmek ve denetlemektir.

Vizyonu ise; hızlı ve kaliteli hizmet sunan, saydam, hesap verebilir, öncü bir Maliye Bakanlığıdır.

B- Yetki, Görev ve Sorumluluklar

Maliye Yüksek Eğitim Merkezi Başkanlığı 178 sayılı KHK’ye 22.07.1998 tarih ve 4369 sayılı Kanunun 85 inci maddesi ile eklenen Ek 26 ncı madde uyarınca Bakanlığımızın Yardımcı Hizmet Birimi olarak kurulmuştur.

Başkanlığımızın yetki, görev ve sorumlulukları aşağıda belirtilmiştir:

v Bakanlık personelinin çağdaş yönetim teknikleri ve mali mevzuat konularında bilgilerini artırmak,

v Bakanlık personelinin modern kamu yönetiminin gereklerine uygun, yenilikçi ve gelişmeye açık birer yönetici olarak yetiştirilmelerini sağlamak,

v Hizmet içi eğitim faaliyetlerini yürütmek, kurs, panel, konferans ve seminerler düzenlemek,

v Mali idarenin geliştirilmesi konularında araştırma, inceleme ve anketler yapmak, bunları yayımlamak ve önerilerde bulunmak,

v Kamu maliyesi ve ekonomi yönetimi alanındaki gelişmeleri, uygulamaları ve yayınları izlemek,

v Uzmanlık ve denetmenlik yarışma sınavını kazananlar ile yükselme sınavlarında başarılı olan personelin özel programlarla eğitilmesini sağlamak,

v Yaş şartı hariç, ilgili yönetmeliklerindeki şartları taşıyan Bakanlık personelinden, Muhasebe Uzmanlığı ve Milli Emlak Uzmanlığı kadroları için yapılacak özel sınavı kazananlara yönelik uzmanlık eğitimini yapmak,

v Bakanlık teşkilatı birimlerinin toplam kalite yönetimi çalışmalarını koordine etmek ve Maliye Bakanlığı Toplam Kalite Yönetimi Uygulama ve Ödül Yönergesi’nde belirtilen diğer görevleri yapmak,

v 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu uyarınca, Maliye Bakanlığınca yapılacak eğitimleri, Muhasebat Genel Müdürlüğü, Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürlüğü ile İç Denetim Koordinasyon Kuruluyla gerekli işbirliği içinde gerçekleştirmek,

v Bakan tarafından verilecek diğer görevleri yapmak.

Başkanlığımıza bağlı Şube Müdürlüklerinin görevleri aşağıda ayrı ayrı belirtilmiştir.

1- Personel, İdari ve Mali İşler Şubesi Müdürlüğü

Başkanlığın teşkilat ve insan kaynakları planlaması ve politikasıyla ilgili çalışmalar yapmak, personel sisteminin geliştirilmesine ilişkin tekliflerde bulunmak,
Başkanlık personelinin atama, yer değiştirme, geçici görev, görevde yükselme, izin, sicil, disiplin, ödül, eğitim, sosyal hak ve tesislerden yararlanma, mal bildirimi, emeklilik ve diğer özlük iş ve işlemlerini yapmak ve yapılmasını sağlamak,
Başkanlık memur kadrolarının ve sözleşmeli personel ile işçi pozisyonlarının ihdas, serbest bırakma, değişiklik, dağıtım ve iptalini sağlamak, kadro ve pozisyon kayıtlarını düzenlemek,
Başkanlık personelinin her türlü hizmet içi eğitimlerini planlamak ve bunlarla ilgili işlemleri yapmak,
Başkanlık bütçesini; kalkınma planı, yıllık program, stratejik plan ve diğer düzenlemelere uygun şekilde, Başkanlık görev ve hizmetlerinin etkili, ekonomik ve verimli olarak yerine getirilmesi dikkate alınarak diğer Başkanlık birimleriyle koordinasyon sağlamak suretiyle hazırlamak ve ilgili mevzuat çerçevesinde uygulamak,
Başkanlık bütçesine ilişkin tahakkuk ve diğer mali işlemlerini yürütmek,

Başkanlık için gerekli basılı evrak, demirbaş, araç, gereç, makine - teçhizat ve malzemenin teminiyle ilgili hizmetleri yerine getirmek,
Başkanlık için gerekli eğitim, araştırma, temizlik, aydınlatma, ısıtma, haberleşme, bakım, onarım, taşıma ve diğer hizmetlerin tedarikini sağlamak,
Başkanlık görev ve hizmetleri için ihtiyaç duyulan gayrimenkulün tahsis edilmesinin, kiralanmasının veya satın alınmasının sağlanmasıyla ilgili işlemleri yürütmek,
Başkanlığın ambar ve ayniyat işlemlerini yürütmek ve kayıtlarını tutmak,
Başkanlık personelinin ve bunların bakmakla yükümlü oldukları kişilerin sağlık hizmetlerinden yararlandırılmasına ilişkin işlemleri yürütmek,
Başkanlığın genel evrak ve arşiv hizmetlerini yürütmek ve gerekli düzenlemeleri yapmak, diğer birimlerle koordineli olarak evrak imha işlemlerinin yapılmasını sağlamak,
Başkanlık yayınları ve evrakının dağıtımını sağlamak,
Birimin görev ve hizmetlerine ilişkin rapor ve projeler hazırlamak, düzenlenmiş rapor ve projelerle ilgili değerlendirmeler yapmak ve bunlara ilişkin diğer işlemleri yürütmek,
Birimin görev alanına giren iş ve işlemlere ilişkin veri tabanını oluşturmak,
Birimin her türlü kaynakları ile birimde bulunan her türlü mal, demirbaş ve makine-teçhizatın etkili, ekonomik ve verimli kullanılmasını sağlamak,
Birim evrakını yazışma ve arşiv konusundaki düzenlemelere uygun şekilde tasnif ve muhafaza etmek,
Görev alanıyla ilgili yayın ve internet/intranet hizmetlerinin yürütülmesi ve web sayfalarının hazırlanması ve geliştirilmesi konusunda Bilgi İşlem Merkezi Müdürlüğü’yle ortak çalışma yapmak,
Görev ve hizmetlerin yerine getirilmesinde Başkanlığın diğer birimleriyle uyum ve işbirliği içinde çalışmak,
Maliye Bakanlığı Sicil ve Disiplin Amirleri Yönetmelikleri uyarınca, birim personelinin sicil raporlarını düzenlemek ve gerektiğinde disiplin işlemlerini yapmak veya bunların düzenlenmesini ve yapılmasını sağlamak,
Birimde görevli personelin, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve ilgili diğer mevzuat uyarınca, ödev ve sorumluluklar ile yasaklara uygun davranmasını sağlamak, anılan mevzuatla amir durumunda olan Devlet memurlarına verilen görev ve sorumlulukları yerine getirmek,

Birimde görevli personelin mesaiye uymasını sağlamak, zorunlu hallerde ilave fazla mesai yaptırılacak personeli önermek ve personelin mesai ve fazla mesai içindeki çalışmalarını kontrol etmek,
Başkanlığın görev ve hizmetleri kapsamında Başkan veya ilgili Başkan Yardımcısı tarafından yazılı veya sözlü olarak verilen diğer işleri yapmak.

2- Genel Eğitim Planlama ve Uygulama Şubesi Müdürlüğü

Bakanlığın genel eğitim konusundaki çalışmalarını düzenlemek ve bu çalışmaları koordine etmek,
Bakanlık Hizmet İçi Eğitim Yönetmeliği’ni hazırlamak ve uygulanmasını sağlamak,
Bakanlığın eğitim amaçları ve politikası doğrultusunda, personelin hizmet sınıfı, kadro unvanı, birimi, görev yeri ve hizmet öncelikleri dikkate alınarak eğitim ihtiyaçlarını tespit etmek,
Özel yönetmelikleri uyarınca yarışma sınavını kazanan uzman yardımcıları ile denetmen yardımcılarının eğitimine ilişkin yönetmeliğin, Bakanlığın ve Başkanlığın ilgili birimleriyle işbirliği içinde hazırlanmasına yardımcı olmak ve bu yönetmeliğin öngördüğü eğitim programlarının uygulanmasını sağlamak,
Görevde yükselme sınavlarında başarılı olan personelin yeni göreve hazırlık açısından uygulamaya yönelik eğitimlerine ilişkin yönetmeliğin, Bakanlığın ve Başkanlığın ilgili birimleriyle işbirliği içinde hazırlanmasına yardımcı olmak ve bu yönetmeliğin öngördüğü eğitim programlarının uygulanmasını sağlamak
Bakanlık Teşkilat ve Görevleri Hakkında 178 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 43 üncü maddesi uyarınca, Bakanlık personelinden Muhasebe Uzmanı, Gelir Uzmanı ve Milli Emlak Uzmanı kadrolarına geçiş için yapılacak özel sınavı kazananların Başkanlıkta yapılacak uzmanlık eğitimlerine ilişkin yönetmeliğin, Bakanlığın ve Başkanlığın ilgili birimleriyle işbirliği içinde hazırlanmasına yardımcı olmak ve bu yönetmeliğin öngördüğü eğitim programlarının uygulanmasını sağlamak,
Bakanlık personelinin çağdaş yönetim teknikleri ve mali mevzuat konularında bilgilerini artırmak, uzmanlaşmalarını ve görevde yükselmelerini, modern kamu yönetiminin gereklerine uygun ve gelişmeye açık birer yönetici olarak yetiştirilmelerini sağlamak amacıyla eğitim programları düzenlemek,
Bakanlık yıllık hizmet içi eğitim planını hazırlamak ve uygulama esaslarını belirlemek,
Bakanlık yıllık hizmet içi eğitim faaliyetlerinin sonuçlarını izlemek, istatistiklerini hazırlamak, değerlendirmek ve Bakanlık Yıllık Hizmet İçi Eğitim Faaliyet Raporunu düzenlemek,

Toplam kalite yönetimine ilişkin olanlar hariç olmak üzere, Başkanlık tarafından yapılacak eğitim programlarına katılacak personeli saptamak, duyuru işlemlerini yapmak,
Bakanlık Hizmet İçi Eğitim Planının uygulanmasında eğitici olarak yararlanılabilecek elemanlara eğiticilik formasyonu verebilecek eğitim programları düzenlemek,
Başkanlık tarafından yapılacak eğitimlerde eğiticileri tespit etmek ve bunların görevlendirilmesini sağlamak,
Bakanlık Hizmet İçi Eğitim Planında yer alan eğitim programlarının başlangıcında, uygulanışı sırasında ve sonunda amaca uygunluğu açısından gözlemlemek, incelemek ve gerektiği takdirde eğiticilerin ve katılımcıların başarısını anketler aracılığıyla değerlendirmek,
Ulus Eğitim Merkezinde yapılan eğitim faaliyetlerinin sonuçlarına ilişkin hazırlanacak raporları Ulus Eğitim Merkezi Müdürlüğünden temin etmek, başka yerde yapılan eğitim faaliyetlerine ilişkin raporları düzenlemek ve gerektiği takdirde katılımcıların devam durumlarını ilgili birim, kurum veya kuruluşa bildirilmesini sağlamak,
Altı aylık eğitim faaliyet sonuçlarını derlemek ve bunların Devlet Personel Başkanlığı’na bildirilmesini sağlamak,
Eğitim teknolojilerindeki değişimler ve gelişmelere göre eğitim programlarının uygulanmasını yönlendirmek,
Eğitim programlarının niteliği dikkate alınarak bu programlarda kullanılacak ders notlarının hazırlanmasını sağlamak,
Eğitim faaliyetlerinde kullanılacak anketler ve diğer standart formları hazırlamak,
Başkanlık tarafından yapılacak eğitimler ile diğer birimler ve kurumlar tarafından Ulus Eğitim Merkezinde yapılacak eğitimlerin yer ve zaman tahsisine ilişkin faaliyet takvimini hazırlamak, gerektiği takdirde bunlarda değişiklik yapılmasını sağlamak,
Birimin görev ve hizmetlerine ilişkin rapor ve projeler hazırlamak, düzenlenmiş rapor ve projelerle ilgili değerlendirmeler yapmak ve bunlara ilişkin diğer işlemleri yürütmek,
Birimin görev alanına giren iş ve işlemlere ilişkin veri tabanını oluşturmak,
Birimin her türlü kaynakları ile birimde bulunan her türlü mal, demirbaş ve makine-teçhizatın etkili, ekonomik ve verimli kullanılmasını sağlamak,

Birim evrakını yazışma ve arşiv konusundaki düzenlemelere uygun şekilde tasnif ve muhafaza etmek,
Görev alanıyla ilgili yayın ve internet/intranet hizmetlerinin yürütülmesi ve web sayfalarının hazırlanması ve geliştirilmesi konusunda Bilgi İşlem Merkezi Müdürlüğüyle ortak çalışma yapmak,
Görev ve hizmetlerin yerine getirilmesinde Başkanlığın diğer birimleriyle uyum ve işbirliği içinde çalışmak,
Maliye Bakanlığı Sicil ve Disiplin Amirleri Yönetmelikleri uyarınca, birim personelinin sicil raporlarını düzenlemek ve gerektiğinde disiplin işlemlerini yapmak veya bunların düzenlenmesini ve yapılmasını sağlamak,
Birimde görevli personelin, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve ilgili diğer mevzuat uyarınca, ödev ve sorumluluklar ile yasaklara uygun davranmasını sağlamak, anılan mevzuatla amir durumunda olan Devlet memurlarına verilen görev ve sorumlulukları yerine getirmek,

Birimde görevli personelin mesaiye uymasını sağlamak, zorunlu hallerde ilave fazla mesai yaptırılacak personeli önermek ve personelin mesai ve fazla mesai içindeki çalışmalarını kontrol etmek,
Başkanlığın görev ve hizmetleri kapsamında Başkan veya ilgili Başkan Yardımcısı tarafından yazılı veya sözlü olarak verilen diğer işleri yapmak.

3- Merkezi Sınav Hizmetleri Şubesi Müdürlüğü

Bakanlığın eğitim faaliyetleriyle ilgili ölçme ve değerlendirme ilke, teknik ve standartlarını belirlemek,
Başkanlık tarafından düzenlenen eğitim faaliyetlerine ilişkin ölçme ve değerlendirme işlemlerinin yapılmasını sağlamak,
Başkanlık tarafından yapılacak sınavların niteliği dikkate alınarak soru bankası oluşturmak ve bunları gerekli güvenliği sağlayacak şekilde muhafaza etmek,
Başkanlık tarafından yapılacak sınavlara ilişkin gerekli düzenlemeleri ve alt yapıyı oluşturmak,
Bakanlık Teşkilat ve Görevleri Hakkında 178 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 43 üncü maddesi uyarınca, Bakanlık personelinden Muhasebe Uzmanı, Gelir Uzmanı ve Milli Emlak Uzmanı kadrolarına geçiş için yapılacak özel sınavı kazananların Başkanlıkta yapılacak uzmanlık eğitimlerine ilişkin yönetmeliğin Bakanlığın ve Başkanlığın ilgili birimleriyle işbirliği içinde hazırlanmasına yardımcı olmak ve bu yönetmeliğin öngördüğü sınavların yapılmasını sağlamak,
Mali Hizmetler Eğitimi Şube Müdürlüğü’yle işbirliği yapmak suretiyle, İç Denetçi, Mali Hizmetler Birimi Yöneticisi, Muhasebe Yetkilisi ve Muhasebe Yetkilisi Yardımcısı adaylarının eğitime alınmasında ve eğitim sonunda belirlenen sınavların yapılmasını sağlamak,
Başkanlık tarafından yapılacak sınavlarda görev alacak sınav komisyonunun ve gözetmenlerin görevlendirilmesine ilişkin iş ve işlemleri yapmak,

Ön eleme, memuriyete giriş ve görevde yükselme sınavları dahil olmak üzere Başkanlık tarafından gerçekleştirilecek veya Başkanlığın iştirak edeceği her türlü sınavları yapmak ve sonuçlarının duyurulmasını sağlamak,

Sınavlara ilişkin soru kitapçıkları ile cevap kağıtlarını bastırmak ve bunların dağıtımını gerçekleştirmek,
Sınavlara ilişkin cevap kağıtlarını güvenli bir şekilde muhafaza etmek,
Birimin görev ve hizmetlerine ilişkin rapor ve projeler hazırlamak, düzenlenmiş rapor ve projelerle ilgili değerlendirmeler yapmak ve bunlara ilişkin diğer işlemleri yürütmek,
Birimin görev alanına giren iş ve işlemlere ilişkin veri tabanını oluşturmak,
Birimin her türlü kaynakları ile birimde bulunan her türlü mal, demirbaş ve makine-teçhizatın etkili, ekonomik ve verimli kullanılmasını sağlamak,
Birim evrakını yazışma ve arşiv konusundaki düzenlemelere uygun şekilde tasnif ve muhafaza etmek,
Görev alanıyla ilgili yayın ve internet/intranet hizmetlerinin yürütülmesi ve web sayfalarının hazırlanması ve geliştirilmesi konusunda Bilgi İşlem Merkezi Müdürlüğüyle ortak çalışma yapmak,
Görev ve hizmetlerin yerine getirilmesinde Başkanlığın diğer birimleriyle uyum ve işbirliği içinde çalışmak,
Maliye Bakanlığı Sicil ve Disiplin Amirleri Yönetmelikleri uyarınca, birim personelinin sicil raporlarını düzenlemek ve gerektiğinde disiplin işlemlerini yapmak veya bunların düzenlenmesini ve yapılmasını sağlamak,
Birimde görevli personelin, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve ilgili diğer mevzuat uyarınca, ödev ve sorumluluklar ile yasaklara uygun davranmasını sağlamak, anılan mevzuatla amir durumunda olan Devlet memurlarına verilen görev ve sorumlulukları yerine getirmek,
Birimde görevli personelin mesaiye uymasını sağlamak, zorunlu hallerde ilave fazla mesai yaptırılacak personeli önermek ve personelin mesai ve fazla mesai içindeki çalışmalarını kontrol etmek,
Başkanlığın görev ve hizmetleri kapsamında Başkan veya ilgili Başkan Yardımcısı tarafından yazılı veya sözlü olarak verilen diğer işleri yapmak.

4- Araştırma ve Geliştirme Şubesi Müdürlüğü

Bakanlığa hükümet programı, kalkınma planları, yıllık programlar, Bakanlar Kurulu Kararları ve milli güvenlik siyaseti çerçevesinde verilen emir ve görevlerden Başkanlıkla ilgili olanların yerine getirilmesi için çalışma esaslarını tespit etmek, bu esaslara uygun olarak Bakanlık ana hizmet politikasının ve planlarının hazırlanmasına yardımcı olmak,
Uzun vadeli planlarda, kalkınma planlarında ve yıllık programlarda yer alması gerekli görülen Başkanlıkla ilgili hizmet ve tedbirlerin, bunlarla ilgili temel politikaların bilimsel araştırma esaslarına göre tespitini yapmak ve Strateji Geliştirme Başkanlığına gönderilmesini sağlamak,
Başkanlığın yıllık çalışma plan ve programlarını hazırlamak, yapılan faaliyetleri takip etmek ve değerlendirmek, Başkanlık Yıllık Faaliyet Raporunu hazırlamak,
Başkanlık görev ve hizmetleri çerçevesinde yapılan faaliyetleri belirli periyotlarda tespit etmek ve sonuçlarının Strateji Geliştirme Başkanlığına gönderilmesini sağlamak,
Başkanlık görev ve hizmetlerinin yerine getirilmesinde mevzuat ile yıllık çalışma plan ve programlarda ortaya çıkan ve çözümlenmesi gereken güçlükleri, aksaklıkları ve tıkanıklıkları giderici önlemleri tespit etmek,
Başkanlık organizasyon ve metod hizmetlerini yürütmek,
Bakanlığın ve Başkanlığın eğitim stratejisinin hazırlanması ve eğitim yöntemlerinin geliştirilmesi için araştırma ve incelemeler yapmak,
Kanun, tüzük, yönerge, yönetmelik tasarıları ile kanun teklifleri hakkında diğer birimlerle gerekli koordinasyonu sağlamak suretiyle Başkanlık görüşünün oluşmasına yardımcı olmak,
Çağdaş mali idarenin oluşturulması ile Bakanlık Makamı ve Başkan rafından verilen diğer konularda araştırma, inceleme ve anketler yapmak, yaptırmak, yarışmalar düzenlemek ve önerilerde bulunmak,
Kamu maliyesi ile ekonomi yönetimi alanında ulusal ve uluslar arası gelişmeleri, uygulamaları ve yayınları izlemek,
Kamu maliyesi ve ekonomi alanında panel, konferans, sempozyum ve seminerler düzenlemek,
Başkanlığın ikili veya çok taraflı uluslararası ilişkilerini yürütmek,
Mali Hizmetler Eğitimi Şubesi Müdürlüğü’yle işbirliği sağlanarak; Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu kapsamına dahil konularda, uluslararası kuruluşlar, Avrupa Birliğine üye ve aday ülkeler, komşu ülkeler ve Türk Cumhuriyetlerinin ilgili bakanlık, kurum ve kuruluşlarıyla ortak uluslararası eğitim programları düzenlemek,
İç Denetçi, Mali Hizmetler Birimi Yöneticisi, Muhasebe Yetkilisi ve Muhasebe Yetkilisi Yardımcısı adaylarına ilişkin eğitimlerin ve sınavların uluslararası standartlara ve Avrupa Birliği müktesebatına uygun olarak yapılması konusunda Mali Hizmetler Eğitimi Şubesi Müdürlüğü’yle işbirliği içinde çalışmalar yapmak,
Başkanlığın iç ve dış protokol hizmetlerini yürütmek,
Başkanlığı ilgilendiren toplantı, brifing ve görüşmeleri düzenlemek ve bunlarla ilgili dokümanları hazırlamak, bu faaliyetlerin ve işlemlerin sekreterya hizmetlerini yürütmek,
Ulus Eğitim Merkezinde yapılan panel, konferans, sempozyum ve seminerlerin sonuçlarına ilişkin hazırlanacak raporları Ulus Eğitim Merkezi Müdürlüğü’nden temin etmek, başka yerde yapılan bu tür faaliyetlere ilişkin raporları düzenlemek ve bunları Başkanlıktaki ilgili birimlere göndermek, gerektiği takdirde katılımcıların devam durumlarını ilgili birim, kurum veya kuruluşa bildirilmesini sağlamak
Başkanlık görevlerine ve faaliyetlerine ilişkin yayın hizmetlerini yürütmek,
Başkanlığın görev ve hizmetlerine ilişkin proje tasarımları yapmak, bunların uygulanmasında diğer birimlere yardımcı olmak,
Birimin görev ve hizmetlerine ilişkin rapor ve projeler hazırlamak, düzenlenmiş rapor ve projelerle ilgili değerlendirmeler yapmak ve bunlara ilişkin diğer işlemleri yürütmek,
Birimin görev alanına giren iş ve işlemlere ilişkin veri tabanını oluşturmak,
Birimin her türlü kaynakları ile birimde bulunan her türlü mal, demirbaş ve makine- teçhizatın etkili, ekonomik ve verimli kullanılmasını sağlamak,
Birim evrakını yazışma ve arşiv konusundaki düzenlemelere uygun şekilde tasnif ve muhafaza etmek,
Görev alanıyla ilgili yayın ve internet/intranet hizmetlerinin yürütülmesi ve web sayfalarının hazırlanması ve geliştirilmesi konusunda Bilgi İşlem Merkezi Müdürlüğüyle ortak çalışma yapmak,
Görev ve hizmetlerin yerine getirilmesinde Başkanlığın diğer birimleriyle uyum ve işbirliği içinde çalışmak,
Maliye Bakanlığı Sicil ve Disiplin Amirleri Yönetmelikleri uyarınca, birim personelinin sicil raporlarını düzenlemek ve gerektiğinde disiplin işlemlerini yapmak veya bunların düzenlenmesini ve yapılmasını sağlamak,
Birimde görevli personelin, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve ilgili diğer mevzuat uyarınca, ödev ve sorumluluklar ile yasaklara uygun davranmasını sağlamak, anılan mevzuatla amir durumunda olan Devlet memurlarına verilen görev ve sorumlulukları yerine getirmek,
Birimde görevli personelin mesaiye uymasını sağlamak, zorunlu hallerde ilave fazla mesai yaptırılacak personeli önermek ve personelin mesai ve fazla mesai içindeki çalışmalarını kontrol etmek,
Başkanlığın görev ve hizmetleri kapsamında Başkan veya ilgili Başkan Yardımcısı tarafından yazılı ve sözlü olarak verilen diğer işleri yapmak.

5- Toplam Kalite Yönetimi Koordinasyon Şubesi Müdürlüğü

Bakanlığın toplam kalite yönetimi çalışmalarını düzenlemek ve bu çalışmaları koordine etmek,
Bakanlık Kalite Koordinasyon Kurulunun toplantı gündemini hazırlamak, kayıtlarını tutmak, arşiv ve diğer sekreterya hizmetlerini sağlamak,
Bakanlık Kalite Konseyinin toplantı gündemini hazırlamak, kayıtlarını tutmak, arşiv ve diğer sekreterya hizmetlerini sağlamak,
Bakanlığın toplam kalite yönetimi alanındaki eğitim ihtiyacını tespit etmek, planlamak ve bu eğitimlerin Bakanlık Yıllık Hizmet İçi Eğitim Planında yer almasını sağlamak,
Toplam kalite yönetimine ilişkin eğitim faaliyetlerinin uygulanmasını sağlamak,
Ulus Eğitim Merkezinde yapılan toplam kalite yönetimine ilişkin eğitim faaliyetlerinin sonuçlarına ilişkin hazırlanacak raporları Ulus Eğitim Merkezi Müdürlüğünden temin etmek, başka yerde yapılan bu tür eğitim faaliyetlerine ilişkin raporları düzenlemek ve bunları Başkanlıktaki ilgili birimlere göndermek, gerektiği takdirde katılımcıların devam durumlarını ilgili birim, kurum veya kuruluşa bildirilmesini sağlamak,
Başkanlık tarafından yapılacak toplam kalite yönetimine ilişkin eğitim programlarına katılacak personeli saptamak, duyuru işlemlerini yapmak,
Bakanlık birimlerinin toplam kalite yönetimi faaliyetlerine ilişkin raporların hazırlanmasını sağlamak, bu faaliyetlerin sonuçlarını izlemek, istatistiklerini hazırlamak, değerlendirmek ve Bakanlık Yıllık Toplam Kalite Yönetimi Faaliyet Raporunu düzenlemek,
Toplam kalite yönetimi konusunda yönetmelik, yönerge, genelge, uygulama projesi, eğitim notları, rehber ve diğer yazılı, görsel, işitsel dokümanları hazırlamak ve bunların dağıtımını yapmak,
Toplam kalite yönetimi konusunda Bakanlık içi ve dışı tanıtım faaliyetlerini ilgili birim, kurum ve kuruluşlarla işbirliği yaparak planlamak ve uygulanmasını sağlamak,
Toplam kalite yönetimi konusunda araştırmalar yapmak ve/veya uzman kişi, kurum ve kuruluşlara yaptırmak,
Bakanlığın Toplam Kalite Yönetimi Uygulama ve Ödül Yönergesi ile Bakanlık Toplam Kalite Uygulama Projesi’nde Başkanlığa verilen diğer görevleri yapmak,
Birimin görev ve hizmetlerine ilişkin rapor ve projeler hazırlamak, düzenlenmiş rapor ve projelerle ilgili değerlendirmeler yapmak ve bunlara ilişkin diğer işlemleri yürütmek,
Birimin görev alanına giren iş ve işlemlere ilişkin veri tabanını oluşturmak,
Birimin her türlü kaynakları ile birimde bulunan her türlü mal, demirbaş ve makine- teçhizatın etkili, ekonomik ve verimli kullanılmasını sağlamak,
Birim evrakını yazışma ve arşiv konusundaki düzenlemelere uygun şekilde tasnif ve muhafaza etmek,
Görev alanıyla ilgili yayın ve internet/intranet hizmetlerinin yürütülmesi ve web sayfalarının hazırlanması ve geliştirilmesi konusunda Bilgi İşlem Merkezi Müdürlüğüyle ortak çalışma yapmak,
Görev ve hizmetlerin yerine getirilmesinde Başkanlığın diğer birimleriyle uyum ve işbirliği içinde çalışmak,
Maliye Bakanlığı Sicil ve Disiplin Amirleri Yönetmelikleri uyarınca, birim personelinin sicil raporlarını düzenlemek ve gerektiğinde disiplin işlemlerini yapmak veya bunların düzenlenmesini ve yapılmasını sağlamak,
Birimde görevli personelin, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve ilgili diğer mevzuat uyarınca, ödev ve sorumluluklar ile yasaklara uygun davranmasını sağlamak, anılan mevzuatla amir durumunda olan Devlet memurlarına verilen görev ve sorumlulukları yerine getirmek,
Birimde görevli personelin mesaiye uymasını sağlamak, zorunlu hallerde ilave fazla mesai yaptırılacak personeli önermek ve personelin mesai ve fazla mesai içindeki çalışmalarını kontrol etmek,
Başkanlığın görev ve hizmetleri kapsamında Başkan veya ilgili Başkan Yardımcısı tarafından yazılı veya sözlü olarak verilen diğer işleri yapmak.

6- Mali Hizmetler Eğitimi Şubesi Müdürlüğü

5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanununun 57, 65 ve geçici 5 nci madde hükümleri uyarınca, kamu idarelerinde İç Denetçi, Mali Hizmetler Birimi Yöneticisi, Muhasebe Yetkilisi ve Muhasebe Yetkilisi Yardımcısı olarak çalışacak ve çalışmakta olanların temel, geliştirme ve değişikliklere intibak eğitimleri için yönetmelik hazırlamak, buna göre yıllık programlar yapmak ve uygulamak,
Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu uyarınca, İç Denetim Koordinasyon Kurulu tarafından düzenlenen eğitim programları esas alınarak, anılan Kurul ve Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürlüğü’yle gerekli işbirliği ve koordinasyon sağlanmak suretiyle kamu idarelerinin İç Denetçi adaylarının temel eğitimini ve gerektiği takdirde aynı şekilde, kamu idarelerinde İç Denetçi olarak çalışanların geliştirme ve değişikliklere intibak eğitimlerini gerçekleştirmek,
Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu hükümlerine göre, Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürlüğü’yle gerekli işbirliği içinde ilgili mevzuat esasları dikkate alınarak kamu idarelerinin Mali Hizmetler Birimi Yöneticisi adaylarının temel eğitimi ile gerektiği takdirde aynı şekilde kamu idarelerinde Mali Hizmetler Birimi Yöneticisi olarak çalışanların geliştirme ve değişikliklere intibak eğitimi programlarını yapmak ve bu eğitimlerin yapılmasını sağlamak,
Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu hükümlerine göre, Muhasebat Genel Müdürlüğü’yle gerekli işbirliği içinde ilgili mevzuat esasları dikkate alınarak kamu idarelerinin Muhasebe Yetkilisi ve Muhasebe Yetkilisi Yardımcısı adaylarının temel eğitimi ile gerektiği takdirde aynı şekilde kamu idarelerinde Muhasebe Yetkilisi ve Muhasebe Yetkilisi Yardımcısı olarak çalışanların geliştirme ve değişikliklere intibak eğitimi programlarını yapmak ve bu eğitimlerin yapılmasını sağlamak,
İç Denetçi, Mali Hizmetler Birimi Yöneticisi, Muhasebe Yetkilisi ve Muhasebe Yetkilisi Yardımcısı adaylarının eğitime alınması aşamasında ve eğitim sonucunda yapılacak sınavlar konusunda Merkezi Sınav Hizmetleri Şubesi Müdürlüğüne yardımcı olmak,
İç Denetçi, Mali Hizmetler Birimi Yöneticisi, Muhasebe Yetkilisi ve Muhasebe Yetkilisi Yardımcısı adaylarına ilişkin eğitimlerin ve sınavların uluslararası standartlara ve Avrupa Birliği müktesebatına uygun olarak yapılması konusunda Araştırma ve Geliştirme Şubesi Müdürlüğü’yle işbirliği içinde çalışmalar yapmak,
Araştırma ve Geliştirme Şubesi Müdürlüğü’yle işbirliği sağlanarak; Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu kapsamına dâhil konularda, uluslararası kuruluşlar, Avrupa Birliğine üye ve aday ülkeler, komşu ülkeler ve Türk Cumhuriyetlerinin ilgili bakanlık, kurum ve kuruluşlarıyla ortak uluslararası eğitim programları düzenlemek,

Birimin görev ve hizmetlerine ilişkin rapor ve projeler hazırlamak, düzenlenmiş rapor ve projelerle ilgili değerlendirmeler yapmak ve bunlara ilişkin diğer işlemleri yürütmek,
Birimin görev alanına giren iş ve işlemlere ilişkin veri tabanını oluşturmak,
Birimin her türlü kaynakları ile birimde bulunan her türlü mal, demirbaş ve makine- teçhizatın etkili, ekonomik ve verimli kullanılmasını sağlamak,
Birim evrakını yazışma ve arşiv konusundaki düzenlemelere uygun şekilde tasnif ve muhafaza etmek,
Görev alanıyla ilgili yayın ve internet/intranet hizmetlerinin yürütülmesi ve web sayfalarının hazırlanması ve geliştirilmesi konusunda Bilgi İşlem Merkezi Müdürlüğü’yle ortak çalışma yapmak,
Görev ve hizmetlerin yerine getirilmesinde Başkanlığın diğer birimleriyle uyum ve işbirliği içinde çalışmak,
Maliye Bakanlığı Sicil ve Disiplin Amirleri Yönetmelikleri uyarınca, birim personelinin sicil raporlarını düzenlemek ve gerektiğinde disiplin işlemlerini yapmak veya bunların düzenlenmesini ve yapılmasını sağlamak,
Birimde görevli personelin, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve ilgili diğer mevzuat uyarınca, ödev ve sorumluluklar ile yasaklara uygun davranmasını sağlamak, anılan mevzuatla amir durumunda olan Devlet memurlarına verilen görev ve sorumlulukları yerine getirmek,
Birimde görevli personelin mesaiye uymasını sağlamak, zorunlu hallerde ilave fazla mesai yaptırılacak personeli önermek ve personelin mesai ve fazla mesai içindeki çalışmalarını kontrol etmek,
Başkanlığın görev ve hizmetleri kapsamında Başkan veya ilgili Başkan Yardımcısı tarafından yazılı veya sözlü olarak verilen diğer işleri yapmak.

7- Bilgi İşlem Merkezi Müdürlüğü

Başkanlığın görev ve hizmetleriyle ilgili bilgi işlem sistemini kurmak, işletmek, güncelleştirmek ve geliştirmek,
Başkanlığın görev ve hizmetlerinin yerine getirilmesinde belirlenen bilgi işlem programlarını hazırlamak, bilişim teknolojilerine ilişkin donanım, yazılım ve hizmet alımlarında teknik şartnameleri düzenlemek, kabul ve muayene işlemlerine yardımcı olmak,
Başkanlığın diğer birimleriyle koordineli olarak Başkanlığın internet/intranet hizmetlerini yürütmek, web sayfalarını tasarlamak, güncelleştirmek ve geliştirmek,
Bilgisayar destekli ve internet/intranet tabanlı eğitim konusunda gerekli donanım ve yazılımı sağlamak,
Başkanlık tarafından yapılan veya yaptırılan eğitimlere ilişkin hazırlanmış ders notlarını elektronik ortamda izlenmesini sağlayacak şekilde düzenlemek,
Başkanlık görev ve hizmetlerinin yerine getirilmesinde ilgili birimlere bilgi işlem desteği vermek,
Bilgi işlem alanında verilecek eğitimlerin yapılmasına yardımcı olmak,
Başkanlık bünyesinde kurulu bulunan bilgisayar sistemleri, bilgisayarlar ve çevre birimleri ile kesintisiz güç kaynaklarını kontrol etmek, bunların çalışır durumda olmasını sağlamak, periyodik bakımını ve onarımını yapmak veya yaptırmak,
Bilgisayarların ve bilgisayar ağının güvenliğini, bilgi işlem sisteminde yer alan bilgilerin periyodik olarak yedeklenmesini ve korunmasını sağlamak,
Birimin görev ve hizmetlerine ilişkin rapor ve projeler hazırlamak, düzenlenmiş rapor ve projelerle ilgili değerlendirmeler yapmak ve bunlara ilişkin diğer işlemleri yürütmek,
Birimin görev alanına giren iş ve işlemlere ilişkin veri tabanını oluşturmak,
Birimin her türlü kaynakları ile birimde bulunan her türlü mal, demirbaş ve makine- teçhizatın etkili, ekonomik ve verimli kullanılmasını sağlamak,
Birim evrakını yazışma ve arşiv konusundaki düzenlemelere uygun şekilde tasnif ve muhafaza etmek,
Başkanlığın haberleşme ve her nevi elektronik sistemlerinin temin, tesis, bakım ve onarımlarına ilişkin esaslarını belirlemek, gerekli görülen hallerde bakım ve onarım işlerini yapmak veya yaptırmak,
Görev ve hizmetlerin yerine getirilmesinde Başkanlığın diğer birimleriyle uyum ve işbirliği içinde çalışmak,
Maliye Bakanlığı Sicil ve Disiplin Amirleri Yönetmelikleri uyarınca, birim personelinin sicil raporlarını düzenlemek ve gerektiğinde disiplin işlemlerini yapmak veya bunların düzenlenmesini ve yapılmasını sağlamak,
Birimde görevli personelin, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve ilgili diğer mevzuat uyarınca, ödev ve sorumluluklar ile yasaklara uygun davranmasını sağlamak, anılan mevzuatla amir durumunda olan Devlet memurlarına verilen görev ve sorumlulukları yerine getirmek,
Birimde görevli personelin mesaiye uymasını sağlamak, zorunlu hallerde ilave fazla mesai yaptırılacak personeli önermek ve personelin mesai ve fazla mesai içindeki çalışmalarını kontrol etmek,
Başkanlığın görev ve hizmetleri kapsamında Başkan veya ilgili Başkan Yardımcısı tarafından yazılı veya sözlü olarak verilen diğer işleri yapmak.

8- Ulus Eğitim Merkezi Müdürlüğü

Ulus Eğitim Merkezinde yapılacak eğitimleri koordine etmek, bunların plan ve programlara uygun olarak yapılmasını sağlamak,
Ulus Eğitim Merkezinin her türlü imkanını, eğitim faaliyetlerinin amaçlanan doğrultuda yapılabilmesi için hizmete hazır halde bulundurmak,
Genel Eğitim Planlama ve Uygulama Şube Müdürlüğünden, Ulus Eğitim Merkezinde yapılacak eğitimlerin yer ve zaman tahsisine ilişkin faaliyet takvimini almak ve faaliyetlerin buna göre yapılmasını sağlamak,
Ulus Eğitim Merkezinde yapılan eğitim faaliyetlerinin sonuçlarına ilişkin rapor düzenlemek ve bunları Başkanlıktaki ilgili birimlere göndermek,
İlgili mevzuatı, Bakanlık veya Başkanlık Makamı Onayları uyarınca, ilgili birimlerle işbirliği yapılmak suretiyle Başkanlık tarafından yapılan veya yaptırılan eğitim faaliyetlerine iştirak edenlere verilmek üzere “Katılma Belgesi” veya sınav yapılması halinde geçerli not alanlara “Başarı Belgesi” düzenlemek, bunların ilgililere verilmesini sağlamak,
Ulus Eğitim Merkezi hizmet binasının güvenliğini temin etmek, bakım ve onarımını yapmak veya yapılmasını sağlamak,
Ulus Eğitim Merkezi Müdürlüğünde yapılan eğitim faaliyetlerinin uygulanmasında ortaya çıkabilecek sorunların giderilmesini sağlamak,
Eğitim faaliyetlerinin yürütülmesinde disiplin kurallarına uymayan kişiler hakkında gerekli işlemin yapılmasını sağlamak,
Gerektiği takdirde, eğitim faaliyetlerine katılanlara yönelik sosyal faaliyet programlarını hazırlamak ve uygulanmasını sağlamak,
Birimin görev ve hizmetlerine ilişkin rapor ve projeler hazırlamak, düzenlenmiş rapor ve projelerle ilgili değerlendirmeler yapmak ve bunlara ilişkin diğer işlemleri yürütmek,
Birimin görev alanına giren iş ve işlemlere ilişkin veri tabanını oluşturmak,
Birimin her türlü kaynakları ile birimde bulunan her türlü mal, demirbaş ve makine- teçhizatın etkili, ekonomik ve verimli kullanılmasını sağlamak,
Birim evrakını yazışma ve arşiv konusundaki düzenlemelere uygun şekilde tasnif ve muhafaza etmek,
Görev alanıyla ilgili yayın ve internet/intranet hizmetlerinin yürütülmesi ve web sayfalarının hazırlanması ve geliştirilmesi konusunda Bilgi İşlem Merkezi Müdürlüğü’yle ortak çalışma yapmak,
Görev ve hizmetlerin yerine getirilmesinde Başkanlığın diğer birimleriyle uyum ve işbirliği içinde çalışmak,
Maliye Bakanlığı Sicil ve Disiplin Amirleri Yönetmelikleri uyarınca, birim personelinin sicil raporlarını düzenlemek ve gerektiğinde disiplin işlemlerini yapmak veya bunların düzenlenmesini ve yapılmasını sağlamak,
Birimde görevli personelin, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve ilgili diğer mevzuat uyarınca, ödev ve sorumluluklar ile yasaklara uygun davranmasını sağlamak, anılan mevzuatla amir durumunda olan Devlet memurlarına verilen görev ve sorumlulukları yerine getirmek,
Birimde görevli personelin mesaiye uymasını sağlamak, zorunlu hallerde ilave fazla mesai yaptırılacak personeli önermek ve personelin mesai ve fazla mesai içindeki çalışmalarını kontrol etmek
Başkanlığın görev ve hizmetleri kapsamında Başkan veya ilgili Başkan Yardımcısı tarafından yazılı veya sözlü olarak verilen diğer işleri yapmak.

C- İdareye İlişkin Bilgiler

1- Fiziksel Yapı

Başkanlığımız, Bakanlık ana hizmet binası (D-E Blok Kat 7) (Resim:1) ile Ulus Eğitim Merkezi binasında (Resim:2) hizmetlerine devam etmektedir.

Resim 1- Maliye Bakanlığı Ana Hizmet Binası

Resim 2- Ulus Eğitim Merkezi

Resim 3- Ulus Eğitim Merkezi Resim 4- Ulus Eğitim Merkezi

Eğitim faaliyetleri Ulus Eğitim Merkezi binasında gerçekleştirilmektedir. Ayrıca ihtiyaca binaen Bakanlık içinde ve dışında da programlar düzenlenebilmektedir. Eğitimlerin gerçekleştirildiği Ulus Eğitim Merkezi binasının fiziki imkânları aşağıda belirtilmiştir.

v 1 Adet Kütüphane (20 Kişilik)

v 1 Adet Konferans Salonu (120 Kişilik)

v 10 Adet Eğitim Sınıfı (300 Kişilik)

Eğitim Sınıfları:

v 28 Kişilik Toplam Kalite Eğitimi Sınıfı

v 30’ar Kişilik 5 Adet Eğitim Sınıfı

v 40’ar Kişilik 2 Adet Eğitim Sınıfı

v 18 Kişilik 1 Adet Bilgisayar Eğitim Sınıfı

v 24 Kişilik 1 Adet Bilgisayar Eğitim Sınıfı

Resim 5- Toplam Kalite Sınıfı Resim 6- Bilgisayar Sınıfı

Resim 7- Eğitim Sınıfı (40 Kişilik) Resim 8- Eğitim Sınıfı (30 Kişilik)

Resim 9- Eğitim Sınıfı (30 Kişilik) Resim 10-Konferans Salonu

Resim 11-Kütüphane Resim12-Kütüphane (Okuma)

Resim 13-Yemekhane Resim 14-Eğitim Merkezi Girişi

2- Örgüt Yapısı

Başkanlığımızın teşkilat yapısı, 09.01.2004 tarih ve 2004/4 sayılı Bakanlık Makamı Onayı ile belirlenmiştir. Buna göre, Başkanlığımızda, bir Başkan, iki Başkan Yardımcısı, altı Şube Müdürlüğü, bir Eğitim Merkezi Müdürlüğü ve bir Bilgi İşlem Merkezi Müdürlüğü bulunmaktadır. Başkanlığımızın görev dağılımını gösteren organizasyon şeması aşağıdadır:

3- Bilgi ve Teknolojik Kaynaklar

Başkanlığımızın bilişim sistemini yürüten bir Bilgi İşlem Merkezi Müdürlüğü bulunmaktadır. Bilişim sistemini yürütmek üzere bir çözümleyici ve bir istatistikçi görev yapmaktadır. Bilgi İşlem Merkezi Müdürlüğü, Bakanlığımız Bilgi İşlem Dairesi Başkanlığının da teknik desteğini alarak Başkanlığımız internet/intranet hizmetlerini yürütmekte olup, web sayfalarını tasarlayarak sürekli güncellemektedir.

31.12.2007 tarihi itibariyle donanım envanterimiz aşağıdaki şekildedir.

	Adet
Sunucu (Server)	1
Kesintisiz Güç Kaynağı	2
Masaüstü Bilgisayar	104
Dizüstü Bilgisayar	7
Tarayıcı	3
Fotokopi Makinesi (Renkli)	1
Fotokopi Makinesi	3
Yazıcı (Renkli)	2
Yazıcı	14
Faks	4
Projeksiyon Cihazı	13

Ulus Eğitim Merkezi Müdürlüğü binasında bulunan kütüphanede 1.658 adet muhtelif konularda yayınlanmış kitap ve kamu kurum ve kuruluşlarından ücretsiz temin edilen periyodik yayınlar da eğitime katılanların hizmetine sunulmaktadır.

4- İnsan Kaynakları

Başkanlığımızın 49 memur kadrosu ve birer adet eğitim uzmanı, mühendis, mütercim olmak üzere toplam 3 adet sözleşmeli personel pozisyonu vardır. 2002 yılında 9 kadrolu, 3 vekil, 18 geçici görevli olmak üzere toplam 30 kişi, 2003 yılında 18 kadrolu, 3 vekil, 19 geçici görevli olmak üzere toplam 40 kişi, 2004 yılında 19 kadrolu, 4 vekil, 16 geçici görevli olmak üzere 39 kişi, 2005 yılında 23 kadrolu, 2 vekil, 17 geçici görevli olmak üzere toplam 42 kişi, 2006 yılında 20 kadrolu, 1 vekil ve 16 geçici görevli olmak üzere toplam 37 kişi ve 2007 yılında ise 26 kadrolu ve 12 geçici görevli olmak üzere toplam 38 kişi görev yapmıştır. Başkanlığımızın personel ve kadro durumu aşağıdaki Tablo ve Grafikte gösterilmiştir.

Başkanlığımızın Toplam Kadro ve Personel Mevcudu

Yıllar	Kadro Sayısı	Kadrolu	Vekil	Geçici	Toplam
2002	43	9	3	18	30
2003	49	18	3	19	40
2004	49	19	4	16	39
2005	49	23	2	17	42
2006	49	20	1	16	37
2007	49	26	-	12	38

Başkanlığımızın Toplam Kadro ve Personel Durumu

5- Sunulan Hizmetler

Başkanlığımızca, Bakanlığımız personelinin çağdaş yönetim teknikleri ve mali mevzuat konularında bilgilerini artırmak, modern kamu yönetiminin gereklerine uygun, yenilikçi ve gelişmeye açık birer yönetici olarak yetiştirilmelerini sağlamak için aşağıdaki programlar düzenlenmektedir: